シティ、日本の株式部門で行員に退職再考を要請－人材逼迫の金融業界

米銀 シティグループは最近、日本の株式部門で退職を申し出た2人の行員の慰留を図った。
　日本では国内外の金融機関が、優秀な人材の引き留めや新規獲得にしのぎを削っている。
　極端なケースでは、企業側は、高度な専門性に対する需要の高まりと必要な資質を備えた人材の不足に直面しており、前例のない水準の報酬を提示するなど積極的な人材獲得策を展開している。
　シティの広報担当者は「日本は当行の市場部門にとって重要な市場であり、引き続き顧客支援のために成長に向け事業に投資している」とコメントした。
3月には日本部門であるシティグループ証券の市場部門長に外国為替責任者の星野氏が就任した。