スターバックス、バリスタ賃上げ率が予定より小幅に－厳しい業績反映

米コーヒーチェーン大手
スターバックスは、新型コロナウイルスのパンデミック（世界的大流行）以降で最悪の業績となったことを踏まえ、多くのバリスタについて賃上げ率を予定より縮小する。
　　ブルームバーグ・ニュースが確認した文書によると、賃上げ率は一部例外を除き勤続年数に応じておおむね２－３％となる。１年前に同社は、小売り担当者の賃上げ率は少なくとも３％になると発表。勤続５年以上なら５％以上の引き上げになるとしていた。
　　今年は勤続５年の時間給従業員について、３％の賃金アップ、または業界のスタート時の賃金を少なくとも10％上回る水準への引き上げのどちらか高い方となる。勤続２年なら最大2.5％の引き上げ、または地元のスタート時の時給を少なくとも５％上回る水準への引き上げのいずれかになる。
　　賃上げ幅が小幅になった背景には、この１年に不買運動や値上げ、低調なサービスが足かせとなり客足が減り、売り上げが落ち込んだことがある。こうした状況を受け、同社は外食大手チポトレ・メキシカン・グリルの最高経営責任者（ＣＥＯ）だったブライアン・ニコル氏を新ＣＥＯに起用した。
原題：
Starbucks Gives Baristas Smaller Pay Raises After Tough Year (1)（抜粋）